Estado atualiza pisos salariais para diversas categorias, garantindo valorização e proteção da renda dos trabalhadores paranaenses
Paraná atualiza pisos salariais para 2026, mantendo o maior valor do Brasil e reforçando a proteção aos trabalhadores.
Revisão dos pisos salariais no Paraná para 2026
O piso salarial Paraná 2026 foi renovado para garantir maior valorização dos trabalhadores em várias categorias. A partir de 1º de janeiro de 2026, os pisos salariais estaduais foram reajustados pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda do Paraná (CETER), mantendo o Paraná como o estado com o maior valor mínimo do Brasil. Luiz Roberto Romano, presidente do CETER, destaca a importância do diálogo entre as bancadas governamental, patronal e dos trabalhadores para alcançar um consenso que beneficia a sociedade paranaense.
Detalhamento dos novos valores dos pisos salariais
Os reajustes estipulados consideram critérios técnicos, como o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e a política nacional do salário-mínimo. Os valores para 2026 ficaram definidos da seguinte forma:
Grupo I (trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca): R$ 2.105,34
Grupo II (serviços administrativos, comércio, reparação e manutenção): R$ 2.181,63
Grupo III (produção de bens e serviços industriais): R$ 2.250,04
Grupo IV (técnicos de nível médio): R$ 2.407,90
Esses pisos atendem categorias sem piso estabelecido por lei federal, convenção ou acordo coletivo, respeitando as especificidades de cada setor.
Impacto social e econômico da atualização salarial
Para o secretário de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, a atualização do piso salarial Paraná 2026 representa o esforço coletivo entre governo, empregadores e trabalhadores para assegurar renda digna. Essa medida faz parte de uma estratégia maior que integra qualificação profissional e geração de emprego, fortalecendo a economia local e ampliando oportunidades para a população do estado.
O papel do CETER na política salarial estadual
O Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda exerce função estratégica ao monitorar e avaliar a política salarial do Paraná. A aprovação da resolução nº 632/2026 reafirma a maturidade institucional do conselho e sua capacidade de negociar decisões com base em dados e responsabilidade social. Além disso, a resolução prevê a possibilidade de reavaliação dos pisos salariais caso haja alteração no salário-mínimo nacional durante o ano, demonstrando flexibilidade e compromisso com a proteção contínua da renda dos trabalhadores.
Próximos passos e publicação oficial
Após a aprovação pelo CETER, a resolução segue para publicação no Diário Oficial do Estado. Posteriormente, servirá de base para a elaboração da minuta de decreto a ser encaminhada para a Casa Civil. Assim, espera-se a efetivação dos novos pisos salariais no decorrer de 2026, garantindo estabilidade e valorização para os profissionais paranaenses.
Fonte: www.parana.pr.gov.br