Presença feminina de 68,10% reforça liderança e diversidade no sistema público estadual
A presença feminina na saúde do Paraná atinge 68,10% dos colaboradores, com destaque à liderança e diversidade.
A presença feminina na saúde do Paraná e seu impacto no sistema público
A presença feminina na saúde do Paraná corresponde a 68,10% dos colaboradores, conforme dados oficiais da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa). Dos 6.734 servidores estaduais, 4.586 são mulheres que desempenham funções críticas em todos os setores. Esse cenário é fundamental para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) estadual, refletindo um avanço significativo na inclusão e liderança feminina.
A secretária Beto Preto destaca que o protagonismo feminino contribui para a ampliação da qualidade, do acesso e da humanização do atendimento público. A diversidade trazida por essas profissionais enriquece as políticas e favorece uma gestão mais sensível às demandas da população paranaense.
Mulheres em cargos estratégicos e liderança no sistema de saúde estadual
Nas esferas de gestão, o papel das mulheres tem crescido exponencialmente. Diversas diretorias-chave da Sesa são comandadas por mulheres, como Raquel Mazetti na Diretoria de Contratualização e Regulação, Maria Goretti David Lopes na Diretoria de Atenção e Vigilância em Saúde, e Marianna Cardoso na Diretoria de Obras.
Além disso, instituições vitais como o Centro de Hematologia e Hemoterapia do Paraná (Hemepar) e o Sistema Estadual de Transplantes são lideradas por Vivian Patrícia Raksa e Juliana Ribeiro Giugni, respectivamente. Essa representatividade reforça o compromisso com uma gestão equilibrada e capaz de dialogar com as necessidades de diferentes públicos.
O cotidiano das mulheres na linha de frente: desafios e conquistas
A atuação das mulheres não se limita a cargos administrativos. Exemplos como Ana Lúcia, condutora-socorrista do Samu, ilustram a presença feminina em funções tradicionalmente masculinas. Ana Lúcia relata a superação de preconceitos e a satisfação em contribuir diretamente para o atendimento emergencial.
Médicas, enfermeiras, técnicas e outras profissionais da saúde compõem a força de trabalho que garante um atendimento mais acolhedor e eficiente. Esse protagonismo também é visível em áreas como fisioterapia, nutrição, psicologia e assistência social, demonstrando a amplitude do impacto feminino na saúde pública.
Políticas afirmativas e avanços na igualdade de gênero na saúde do Paraná
Nos últimos anos, o Paraná ampliou significativamente os investimentos em políticas afirmativas voltadas para as mulheres no sistema de saúde. Essa iniciativa tem possibilitado maior equilíbrio e estímulo à participação feminina em todos os níveis hierárquicos.
Patrícia Capelo, coordenadora da Vigilância Sanitária, ressalta que a presença feminina em posições decisórias assegura maior sensibilidade e eficácia nas políticas públicas, além de promover ambientes de trabalho mais inclusivos e igualitários.
Atuação integral no cuidado à saúde das mulheres ao longo da vida
O cuidado com as mulheres começa desde a infância, com ações de vacinação e prevenção, e se estende por todas as fases da vida, incluindo acompanhamento pré-natal e acesso a exames essenciais como mamografias e preventivos.
Programas como a campanha Paraná Rosa, idealizada pela primeira-dama Luciana Saito Massa, exemplificam o compromisso estadual em oferecer atendimento especializado e itinerante, por meio da Carreta Saúde da Mulher, que já realizou milhares de atendimentos em diversos municípios.
O SUS no Paraná assegura ainda acesso a tratamentos complexos, cirurgias e reabilitação, sustentados por uma rede formada majoritariamente por mulheres dedicadas à promoção da saúde e bem-estar da população.
Ações comemorativas e valorização das servidoras no mês de março
Em alusão ao Dia Internacional da Mulher, a Sesa promoveu a ação “Mulher Inteira: corpo, mente e direitos”, com palestras, dramatizações, aulas de automaquiagem e atendimentos especiais voltados para as servidoras da saúde. Essa iniciativa reforça o reconhecimento e a valorização do trabalho feminino dentro do sistema público.
Essas ações simbolizam o reconhecimento da importância das mulheres que cuidam diariamente da saúde do Paraná, fortalecendo a gestão pública e construindo um sistema mais humano e representativo para toda a população.
Fonte: www.parana.pr.gov.br
Fonte: , Ana Lúcia