A recomposição será paga a partir de janeiro de 2026
Prefeitura de Curitiba anunciou aumento de 5,17% para servidores em reunião com sindicatos; pagamento inicia em janeiro de 2026.
A Prefeitura de Curitiba anunciou a representantes dos sindicatos dos servidores, em reunião nesta quinta-feira (30/10), a proposta de recomposição salarial, calculada em 5,17%, percentual que corresponde à inflação medida pelo IPCA/IBGE (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) do período de outubro de 2024 a setembro de 2025. A recomposição salarial será paga a partir de janeiro de 2026.
“Temos feito um esforço permanente de valorizar nossos servidores e manter um caixa equilibrado que nos permita, além de cumprir com todas nossas obrigações, promover um volume recorde de investimentos”, disse o prefeito Eduardo Pimentel. O projeto de lei com o índice de 5,17% deverá ser discutido e votado pelo Legislativo ainda em 2025, para garantir a aplicação do pagamento já com o novo percentual na folha de pagamento de janeiro de 2026.
Detalhes do pagamento
O complemento referente ao piso dos professores de Educação Infantil será pago retroativamente a janeiro, conforme anunciado pelo prefeito. O valor definido pelo Ministério da Educação para 2025 é de R$ 4.867,77 para professores com jornada de 40 horas semanais, beneficiando 1.973 professores de Curitiba. O pagamento complementar terá custo de R$ 8,6 milhões ao Município e deve ser realizado dia 12 de dezembro, em folha suplementar.
Expectativas e próximos passos
A expectativa da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal é garantir que o pagamento do complemento aos professores ocorra de forma individualizada, mês a mês. Além disso, o crescimento vertical dos servidores estatutários será iniciado em 2025, com pagamento após a homologação do resultado final em 2026. Os servidores também devem receber a segunda parcela do 13º salário no dia 19 de novembro e o salário de dezembro está previsto para o dia 19 de dezembro.
Confirmação de descontos
Durante a reunião, a secretária Daniele informou que os servidores deverão confirmar, pelo sistema disponível no Portal do Servidor, os descontos relativos a associações e sindicatos, para evitar problemas com entidades não autorizadas. Nos casos em que o servidor declarar que o desconto não foi autorizado, as associações e sindicatos serão procurados para verificação.